Lo sviluppo di carriera è un viaggio interiore

“Mi sento confusa. Elisa, mi aiuti a rimettere ordine nella mia vita professionale?”

“Elisa, ho bisogno di una mano per riscrivere il CV. Posso chiedere a te?”

“Sento la necessità di cambiare lavoro ma non ho la forza e il coraggio per affrontare questa scelta. Che cosa posso fare, Elisa?”

Queste sono alcune domande che mi rivolgono le persone quando mi contattano. Magari rispecchiano una situazione che è anche tua.
Nel mio lavoro parto sempre dalla persona: l’individuo è al centro del percorso. Il viaggio che compiamo insieme è Umanocentrico (si può dire?).

Con il mio accompagnamento – discreto, delicato, garbato – aiuto le persone a sviluppare le loro risorse. Insieme ragioniamo su tre grandi quesiti.

Dove sei? Intendo a che punto ti trovi rispetto al tuo viaggio professionale.
Di quali risorse disponi per uscire dalla situazione?
Come ti senti nel tuo corpo?

Magari stai uscendo dal mondo aziendale che ha da sempre caratterizzato la tua carriera come dipendente e ti trovi in un contesto nuovo. Cosa fai? Come ti comporti?
Oppure sei all’inizio del tuo percorso lavorativo e non sai quali passi compiere e in che ordine. Come ti approcci alle imprese?
Ti aiuto a trovare le risposte a queste domande.

Mandami subito un messaggio per sviluppare la tua carriera.

Lo sviluppo di carriera è un percorso senza età

Mi rivolgo a donne e uomini a metà della loro carriera professionale che hanno bisogno di identificare un percorso di riqualificazione o aggiornamento delle competenze.
Lavoro insieme a persone che desiderano orientarsi professionalmente verso ruoli più soddisfacenti o remunerativi e intendono migliorare l’integrazione tra vita lavorativa e personale.
Dialogo con chi ha paura di sentirsi obsoleto sul mercato del lavoro e di perdere la sicurezza economica nel processo di cambiamento e transizione a un nuovo impiego.
Spesso incontro persone che hanno già investito tempo e risorse in un percorso senza ottenere risultati concreti e ora sono intimorite dal dover iniziare un nuovo viaggio.

Mi relaziono anche con i giovani in cerca di una prima occupazione che sentono la necessità di acquisire competenze pratiche e concrete per entrare nel mercato del lavoro, comprendere come redigere un CV efficace, gestire con sicurezza i colloqui, connettersi con aziende o professionisti del settore di interesse. Nel percorso di Orientamento alla carriera, spesso il CV è uno strumento per conoscersi meglio, un esercizio per comprendere il Sé: partiamo da qui.

Seguimi su Instagram per aggiornare le tue competenze professionali e il tuo CV

Le nuove generazioni hanno paura di lavorare in un’azienda che non tiene conto del benessere, della sostenibilità, dell’inclusività.

Temono anche di avere poca esperienza da donare rispetto alle aspettative e alle richieste delle aziende: è ora di uscire da questo labirinto per evitare di rimanere bloccati in un lavoro non soddisfacente o poco valorizzato.

Strumenti per lo sviluppo di carriera

Per navigare in sicurezza è necessario avere una nave ben equipaggiata. Sulla nostra trovi questi strumenti.

Rotta per lo sviluppo di Carriera, la mia consulenza di carriera, è un viaggio interiore.
Navighiamo insieme nel mondo del lavoro. Porta con te uno zaino capiente e la voglia di esplorare.
Bilancio di competenze e strumenti per rilevare le competenze.
Binocolo sul CV: valutazione, revisione e scrittura del CV, tecniche per prepararlo in autonomia.
Scrivo il CV per te, quando manca la connessione con la scrittura.
Simulazione di colloqui di selezione: vediamo insieme le domande chiave e le tecniche per avere successo.
Mappe di Personal Branding per lo sviluppo di carriera: consulenza su LinkedIn e Personal Branding per migliorare la presenza online.
Impara a mostrare cosa puoi fare per il mondo del lavoro.
Counselling creativo: è uno strumento per lo sviluppo e l’evoluzione della scrittura professionale.
Esercizi in mare aperto: questa parola mi piace tantissimo. Pratiche per la scoperta del talento, delle proprie passioni, per l’attivazione delle risorse e delle possibilità.
Counselling sistemico: portiamo a galla le soft skills e impariamo a gestire i conflitti.

Offro alle persone l’opportunità di prendere consapevolezza delle proprie competenze, di scegliere, di navigare e stare nel cambiamento, di accoglierlo.

Offro, anche, l’opportunità di crescere insieme e imparare a stare con quello che c’è, di materiale e immateriale.

Lo sviluppo di carriera è un viaggio per riscoprirsi

Il vero valore di un percorso di sviluppo di carriera non è solo trovare un nuovo impiego o affrontare il lavoro con uno sguardo rinnovato, ma concedersi l’opportunità di riscoprirsi.

Sono tre i motivi principali per i quali è utile tracciare la rotta per scoprire il tuo potenziale.

Dare senso al percorso

Ogni esperienza, anche quelle che sembrano scollegate, racconta una parte di te. Metterle in ordine permette di dare coerenza alla tua storia e vedere con più chiarezza la strada che vogliamo percorrere.

Alleggerire dal peso dell’incertezza

Quando cerchi lavoro potresti provare un senso di smarrimento. Capire quale obiettivo ti muove aiuta a trasformare il caos in direzione, la paura in possibilità, la ricerca in azioni efficaci.

Trovare le parole giuste

Il CV, il profilo LinkedIn, le risposte al colloquio di selezione: tutto parte da come ti vedi, ti senti e ti ascolti. E dal modo in cui riesco a osservarti, con la visione d’insieme che mi accompagna.

"Quando esprimiamo il nostro valore con autenticità, diventiamo più consapevoli e sicuri. Le persone percepiscono meglio la nostra efficacia e professionalità."

Senti la necessità di sviluppare la tua carriera?

Parliamone insieme. Ti invito a compilare questo form per metterti in contatto con me. Quando lasci il tuo indirizzo e-mail, puoi scaricare subito il Canvas CV.

Rispondo alla tua richiesta il prima possibile.